I Norges extremsporthuvudstad Voss är behovet av säsongspersonal stort. På Voss Hostel hoppas en tidigare nordjobbare nu på en egen nordjobbgemenskap i området – och uppmanar både arbetsgivare och nordjobbare att ansöka.

Egentligen är det konstigt att jag inte har tänkt på att samarbeta med Nordjobb tidigare, säger Liv Holmström på Voss Hostel i Vossevangen. 

Hon kom själv till Norge som nordjobbare från Finland sommaren 1994 och förälskade sig genast i den norska naturen. Efter några säsongsjobb i Jotunheimen och Balestrand landade hon på Voss, där hon har varit med och drivit Voss Hostel i snart 15 år. I år anställer hon för första gången egna nordjobbare och hoppas kunna bidra till en ny Nordjobbgemenskap i området. 

Voss är en typisk säsongplats och vår utmaning är ofta att få tag på bra säsongspersonal. Tyvärr kan vi inte hålla kvar alla duktiga människor vi får eftersom vi inte alltid kan erbjuda en helårsanställning. Därför passar Nordjobb oss väldigt bra. 

Att intresset skulle vara så ömsesidigt var ändå ingenting som Holmström hade räknat med.

Det var en liten chock när jag såg hur många som var intresserade. I det skedet hade vi inte skrivit ut vem vi var, bara vilken typ av verksamhet och jobb det var frågan om. Det var svårt att välja men i slutändan är jag väldigt nöjd med den grupp som vi fick. 

Familjär stämning

I år har Voss Hostel valt att anställa tre nordjobbare, från tre nordiska länder. Arbetet är mångsidigt, precis som vandrarhemmets verksamhet. I samarbete med den närbelägna Finnegarden erbjuds ekologisk och närproducerad mat åt både gäster och ortsbor. I receptionen finns en bar med fulla rättigheter, vid stranden finns möjlighet att hyra kanoter och på terrassen eldas bastun flera gånger i veckan. 

Kärnan i verksamheten är ändå övernattning med frukost. Under högsäsong kan vandrarhemmet som mest ta emot över 200 gäster samtidigt. Det betyder också att arbetet stundtals kan vara stressigt. Då är det viktigt att alla hjälps åt, betonar Liv Holmström.

Vi försöker skapa en fungerande arbetsmiljö där alla hjälper varandra. De som jobbar i receptionen är med och bäddar sängar om det behövs och de som jobbar med städningen är ibland med och serverar frukost. Man får inte bara stå och se på om man märker att någon har det stressigt.

I grunden har alla ändå en huvudavdelning, antingen i receptionen eller inom städning. Michaela Edlund från Sverige står oftast i receptionen. Där gäller det att ständigt ha koll på nycklarna och vilka rum som ska städas och tilldelas – men också att kunna småprata. 

Man är lite spindel i nätet, det gäller att ha en bra överblick. Mest handlar det ändå om att kunna bemöta andra människor på ett bra sätt, det blir en hel del småprat med gästerna. För mig passar det väldigt bra.

Också om det stundtals kan vara mycket jobb menar Michaela att tiden går fort, tack vare den goda stämningen.

Det är inte så många anställda här så man lär snabbt känna alla. Det är en familjär stämning, det finns ingen som inte hälsar på varandra. Och fast det är en del upplärning finns det också mycket utrymme att lära sig på egen hand. Jag känner mig väldigt bekväm här. 

Varierande arbetsuppgifter

Arbetsmiljön på Voss Hostel är mångspråkig. I receptionen och vandrarhemmets korridorer blandas den här sommaren norska, svenska, danska, engelska och ibland lite finska. Matilde Christensen från Danmark, som också arbetar i receptionen, erkänner att språket var en utmaning i början. Efter två månader på jobbet ser hon ändå språkbadet som en stor fördel. 

Det var krävande i början men ju fler man träffar desto bättre går det. Språket blir hela tiden bättre, både engelskan och skandinaviskan.

Också finska Essi Rantakangas, som sökte till Nordjobb för att lära sig bättre svenska, säger att hon har märkt av konkreta framsteg. Dessutom går själva jobbet hela tiden bättre. 

Det var en del att lära sig i början men efter en månad har jag redan kommit in i rutinerna. Alla är så vänliga här – är det något man undrar över är det bara att fråga vem som helst, säger Essi som själv arbetar på städavdelningen. 

Matilde i receptionen håller fram de mångsidiga arbetsuppgifterna och variationen som en av de stora fördelarna med jobbet, utöver möjligheten att träffa nya människor.

Det viktigaste i det här jobbet är att ha rätt inställning, att vara social och öppen för att lära sig.   

Stora fritidsmöjligheter 

Voss har skapat sig ett namn, både inom landet och internationellt, som Norges extremsporthuvudstad. En stor del av gästerna kommer för att testa på utbudet, som förstås också är tillgängligt för de som jobbar i närheten. Både Liv och nordjobbarna på Voss Hostel lyfter fram fritidsmöjligheterna som en stor fördel med att arbeta på Voss. 

Tycker man om natur, olika aktiviteter och att vara ute - då trivs man antagligen på Voss. Något direkt stadsliv får du inte här, men du får både fjällturer och vatten precis utanför dörren.  

På fritiden har nordjobbarna hunnit bekanta sig med omgivningen både till fots, på cykel och i kajak. Råkar de vara lediga samtidigt försöker de dessutom ordna aktiviteter tillsammans.  Alla lyfter fram gemenskapen som en stor fördel med både Nordjobb och Voss. Alla säger också att de kan tänka sig att nordjobba igen.  
Jag älskar att resa och Nordjobb är ju ett perfekt sätt att få både resa och jobba samtidigt, säger Michaela Edlund. Dessutom är perioden perfekt, eftersom man inte behöver binda sig för någon längre tid.   

Redan nu är det klart att Voss Hostel kommer att fortsätta samarbetet med Nordjobb. Liv Holmström uppmanar alla intresserade, både nordjobbare och andra arbetsgivare, att ansöka.

Tröskeln är låg men ett krav är ändå viktigare än alla andra. 

Det viktigaste är att man kommer hit med gott humör, är hygglig och redo att hjälpa till. Men det tror jag faktiskt att de flesta som söker genom Nordjobb är.  

Den här webbplatsen använder cookies. Genom att klicka vidare godkänner du att vi använder cookies.